Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Возврат трудовой книжки при увольнении..

Москва165 просмотров1 ответ

Возврат трудовой книжки при увольнении.. на работе при написании заявления на увольнение потребовали подписать согласие на получение трудовой книжки по почте, объясняя это тем, что все документы хранятся в головном офисе в другом городе? я согласие не дала. в какой срок они обязаны предоставить мне мои документы? если, как выяснилось, отделение в моем городе относится к головному офису в другом городе.. мне сказали, что в случае моего отказа они либо вообще её не вернут, либо вернут нескоро, что делать с таким работодателем?) а как быть с тем, что отделение, в котором я работаю относится к головному? они на это упор делают... что весь кадровый учет ведется в другом городе... и, если я хочу получить свою трудовую в день увольнения, то должна ехать в другой город (за несколько тысяч километров).. хотя сдавала документы у себя в отделении

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Объясните работодателю, что это его проблема организации и вручения трудовой книжки. Заявление Вами было написано, полагаю, не за три дня, а значит должна быть организована курьерская почта или другая служба. Закон для всех один-книжка выдается при увольнении. Вы не обязаны терять время поступая на работу к другому работодателю. Вы вправе обратится в департамент или в суд. Так им и скажите, что в данном случае взыщите с них все расходы при задержке выдачи книжки и еще выгоду за невозможность трудоустройства.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить