Внесение записей в трудовую книжку при переименовании организации?

Обязательно в трудовую книжку вносится запись о переименовании работодателя! в 3-й графе тр. книжки делается запись: «Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то», в 4-й графе указывается основание переименования - «приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер». Как правило на практике изготавливают штамп и его проставляют в каждую трудовую книжку. Порядок внесения вышеуказанной записи - смотрите Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69.