Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Внесении изменений в трудовую книжку

Москва71 просмотров1 ответ

Внесении изменений в трудовую книжку Добрый день. При заполнении трудовой книжки была допущена ошибка в написании даты увольнения (неправильно указан год) как правильно внести изменения?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Допустим, запись за номером 11 написана с ошибкой в дате. 11 10.06.2013 Уволена по причине такой-то, статья такая-то. Приказ от 10.06.2012 №234 Должность, подпись, печать. С записями ознакомлена: 12 10.06.2012 Запись за номером 11 недействительна, уволена по причинет такой-то, статья такая-то. Приказ от 10.06.2012 №234 Должность, подпись, печать. С записями ознакомлена: Отдельно нумеровать запись о признании другой записи недействительной не нужно, правильная запись вносится сразу же через запятую (пункт 1.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить