Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Неправильные сведения в трудовой книжке работника

Москва65 просмотров1 ответ

Сотрудник был переведен на другую должность, отметка об этом в трудовой книжке отсутствует. при увольнении сотруднику вносят запись об увольнении. как внести правильно изменения, что сотрудник был переведен на другую должность и что по факту он уволен к примеру не как менеджер, а как старший менеджер? (после увольнения вносить вновь запись о переводе, после снова об увольнении?)

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Да, пишите, что запись № такой-то (об увольнении) не действительна. следующим порядковым номером вносите запись о переводе и потом об увольнении.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить