Как заставит работодателя внести изменения в запись в трудовой книжке?

Имеет место незаконное увольнение, есть решение суда о выплате задолженности по заработной плате и внесении изменений в запись в трудовой книжке. работодатель находится в другом регионе (в моем регионе раньше был филиал) .
можно ли отправить (заказным письмом) трудовую книжку вместе с исполнительным листом в службу судебных приставов того региона в котором находится работодатель? обязаны ли приставы заниматься этим вопросом (внесение изменений в запись в трудовой книжке) ?