Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужна ли запись в трудовой книжке после реорганизации предприятия?

Москва258 просмотров1 ответ

Нужна ли запись в трудовой книжке после реорганизации предприятия?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если сотрудники продолжают работать в новой (реорганизованной) организации, то в их трудовых книжках должны быть сделаны соответствующие записи (например: "ООО "Х" реорганизовано в ЗАО "У" на основании протокола общего собрания участников ООО "Х" от 11.05.2011 N 77-ОС").

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить