Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

При реорганизации предприятия кгп путем преобразования в тоо нужно ли в трудовых книжках делать запись об увольнении?

Москва · 08.04.2012 · 383 просмотров

При реорганизации предприятия кгп путем преобразования в тоо нужно ли в трудовых книжках делать запись об увольнении? при реорганизации предприятия кгп путем преобразования в тоо нужно в трудовых книжках делать запись об увольнении или о переводе?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин08.04.2012

Нет, в трудовой книжке работника делается запись, что с такого -то числа Фирма такая-то переименована в такую-то. Если в результате реорганизации путем преобразования , то аналогично этому примеру

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.