Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

По какой причине можно попросить выдать на руки трудовую книжку за исключением увольнения?

Москва62 просмотров1 ответ

Муж устроился в фирму к ип, но недавно пошли слухи, что трудовые руководитель забирает, но записей там не делает, чтобы не платить налогов. у тех, кто находит другую работу, удерживает трудовые книжки, затягивает с расчётом, вредит одним словом. хотелось бы увидеть воочию, есть ли запись, может и отдавать её не имело смыла?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нет таких причин. для трудоустройства по совместительству трудовая книжка не нужна, а на руки работодатель обязан выдавать лишь заверенную копию. оригинал трудовой книжки работодатель обязан выдать работнику только в день увольнения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить