Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работал в ресторане с января этого года.не предоставили документы для оформления трудового договора!график работы плаваю

Москва37 просмотров1 ответ

Работал в ресторане с января этого года.не предоставили документы для оформления трудового договора!график работы плаваю работал в ресторане с января этого года.не предоставили документы для оформления трудового договора!график работы плавающий.шеф ставил график как ему удобно,а не нравится можешь не работать!конечно не хотелось терять деньги за месяц работы!начал поиски другой работы!не вышел на работу 2 дня оштрафовали на 9 тысяч ,хотя за день ставка 1600!хотя в штрафном листе,черным по белому написано-не выход на работу 1500!после разговора с шефом,о том что это слишком,он снизил штраф до 4 т.рублей и сказал"если устраивает работай дальше,а если нет то штраф 9 т.рублей,и до свидания .конечно после этого начал искать нормальную работу!звоню на работу прошу выдать деньги а мне говорят!"расценки ты знаешь,твоя зарплата 0 рублей!

Ответы сообщества 1

Ответить

Уважаемый Максим. Если речь идёт о штрафах, то трудовых отношений нет. В таком случае только обращаться в суд и доказывать, что Вы там работали и подчинялись каким-то правилам. Учитывая Ваши доказательства суд может вынести решение о взыскании с Вашего работодателя заработной платы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить