Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Как рассчитывается зарплата в январе, когда работаешь в праздники до 9 числа?

Москва · 18.01.2017 · 65 просмотров

Если нет двойной оплаты, а ставят в график с 3 числа.
как это потом фиксируется и оплачивается?
говорят мол дадут отгул.
но ведь они составляют график заранее.
получается, что чтобы не платить двойную оплату, они поставят эти дни как нерабочие?
а потом дадут в январе обещанные отгулы, но ведь они не оплачиваемые.
получается, что ты будешь работать бесплатно в праздники. плюс тебе еще не заплатят за отгулы.
то есть все эти дни ты будешь работать просто так?
ведь отгул то не оплачивается. хотя где то писали, что за работу в праздники платят, как за смену плюс отгул. но потом писали, что просто дают отгул.
просто так уже было, что люди работали в праздники все, а потом заболели. а им поставили все эти дни, что они болели, как выходные. а оплату двойную за праздники просто вычли из зарплаты января. а там двойная оплата, плюс, так как в январе меньше рабочих дней, то и оплата выше. то есть-вычли из начисленного больничного зарплату. получается-не оплатили ни больничный, ни дни праздничные, ни обычные. просто так.
потом сказали, что, мол, они составляли график заранее. поставили типа в праздники рабочие дни, а потом просто выходные.
а теперь вообще не составили никакого графика. и потом снова что ли все вычтут и не оплатят даже просто рабочие дни получается что ли?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов18.01.2017

Должны оплачиваться в двойном размере или предоставить отгулы.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.