Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата за выходные

Москва64 просмотров1 ответ

Если сотрудник отработал два дня суб и воскрес, потом их отгулял, ему должны оплатить однократную оплату труда, то есть ставят в эти дни рабочие дни все? ведь если отгул не взял, двукратная оплата труда, а если отгулял? то просто наверное ставят раб день?

Ответы сообщества 1

Ответить

Работа в выходные компенсируется в соответствии со статьей 153 тк рф при условии, что было получено письменное согласие работника, а затем издан приказ работодателя. без этого никто ничего оплачивать не обязан.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить