Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работа в праздники

Москва49 просмотров1 ответ

Руководство склада попросило нас выйти с 1-го по 5-ое января на работу. сказали 4 дня за двойную, один за отгул. отработали эти дни. сейчас они говорят что оплатят два дня за двойную, а три нет (2 за двойную, 1 за отгул) т. к. директор решил что эти дни войдут в часовую норму месяца. получается вышел на работу в праздники за идею) разрешено так делать или они нарушают? работаю 40 часов в неделю.

Ответы сообщества 1

Ответить

В часовую норму месяца эти отработанные часы в праздники никак не могут войти, даже если так решил руководитель организации. в трудинспекцию обращайтесь.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить