Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Руководство компании хочет приказом заставить работать в праздничные дни законно ли это? за двойную зарплату .

Москва · 12.04.2013 · 139 просмотров

Руководство компании хочет приказом заставить работать в праздничные дни законно ли это? за двойную зарплату .

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко12.04.2013

Работа в выходные и праздничные дни-только с согласия работника (письменного)! если конечно у вас не сменный график работы и по графику выпадает ваша смена в выходной (праздничный)день. поэтому, хоть десять приказов по предприятию, только с вашего согласия.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.