Работник с переломом, можно ли взять временно нового работника на его место, мат.отв., сменный график, 4 человек
Москва · 12.04.2013 · 36 просмотров
Работник с переломом, можно ли взять временно нового работника на его место, мат.отв., сменный график, 4 человек
Ответы сообщества 1
ГК
Можно. главное условие: правильно составить трудовой договор. остальное в тк рф.
Похожие вопросы
Работник временно переведен на другую должность. на его место(временно освободившееся) как оформить нового сотрудника?
Работник временно переведен на другую должность. на его место(временно освободившееся) как оформить нового сотрудника?
Подскажите пожалуйста может ли график пятидневка при оформлении считаться как сменный
Подскажите пожалуйста может ли график пятидневка при оформлении считаться как сменный На работе получилась ситуация что я переводилась на сменный график с режимом работы два через два и при переводе фигурировало что график сменный а меня...
График работы при рождении ребенка.
График работы у меня - сменный, суточный. в связи с рождением ребенка имею ли я право на работу в дневное время?
Имеет ли право человек с переломом шейки бедра,оформить инвалидность?
Имеет ли право человек с переломом шейки бедра,оформить инвалидность?
Муж нарушил п. 8.3. ПДД РФ. произошло столкновение двух других машин. Несет ли он мат.отв. за поврежд. на чужих машинах?
Муж нарушил п. 8.3. ПДД РФ. произошло столкновение двух других машин. Несет ли он мат.отв. за поврежд. на чужих машинах?
Больничный.
Больничный. у меня сменный график работы - 3 дня работаю, 3 дня отдыхаю. мне дали больничный на 3 дня, который совпал с 3 выходными днями. должен ли он оплачиваться?
Как обезопасить нового работника от увольнения?Читайте далее
Как обезопасить нового работника от увольнения?Читайте далее Добрый день! Работник (далее - Работник №1) филиала переходит на работу в основную организацию с 1 сентября 2011 г. С 13 по 31 августа у работника № 1 очередной оплач.отпуск. В...
Может ли в трудовом договоре работника указываться как дневная, так и сменная работа?
Может ли в трудовом договоре работника указываться как дневная, так и сменная работа? мой муж 18 лет работал в сменном режиме. в данный момент, из за больничного, его переводят в дневную смену. имеет ли право начальник смены на такой пер...
Основной отпуск 28 дней .Сколько добавляется за сменный 11.5 часовой график работы?
Основной отпуск 28 дней .Сколько добавляется за сменный 11.5 часовой график работы? Сколько дней к отпуску добавляется за сменный 11.5 часовой график работы.Имеет ли право администрация отменить доп. отпуск,заменив его денежной компенсац...
Обязан ли работодатель обеспечить рабочими часами соответственно производственному календарю?
Обязан ли работодатель обеспечить рабочими часами соответственно производственному календарю? в связи с тем что я отказалась выходить за сменщицу в ее отпуск или больничные ( нет возможности для дополнительных выходов в выходные , т.к. м...
Имею ли право отказаться от работы за работника который на больничном? и как оплачивается такая переработка?
Имею ли право отказаться от работы за работника который на больничном? и как оплачивается такая переработка? График 3 через 3 стандартный,в связи с тем что работник заболел требуют работать 4 через 2 по 12 часов
Где можно посмотреть о размере штрафных взысканий на производстве?
Где можно посмотреть о размере штрафных взысканий на производстве? Например,если сменный график работы,женщина 1000 руб,может ли штраф составлять 1000 руб за провинность? Работаю в ресторане поваром. У моей сменщицы закончилось одно блюд...
Работник не согласен на перевод внутри организации,т.к. меняется гр-к работы и место работы (др. часть города). как быть
Работник не согласен на перевод внутри организации,т.к. меняется гр-к работы и место работы (др. часть города). как быть работника хотят перевести в другой отдел, находящийся в в другой части города. это его не устраивает (далеко добират...
Подскажите! графики работы
Подскажите! графики работы если человек работает 5/2, но при этом с 4-х дня до 11 вечера, то это какой режим работы? полный день, свободный/гибкий график, или сменный график?
Здравствуйте хочу выйти на работу и не потерять пособие по уходу за ребенком
Здравствуйте хочу выйти на работу и не потерять пособие по уходу за ребенком как мне быть если я захочу снова уйти в дикретный отпуск снова ребенку 1,2 выплатят ли мне пособие когда я снова уйду в декрет за тот период когда я работала, в...
Есть вопрос
Есть вопрос работника не устраивает составленный нач.отдела график предоставления отпусков.может ли работник через вышестоящее руководство изменить свой график?как ещё можно решить вопрос?
Можно ли временно прописать нового мужа на свою долю в приватизированой квартире.
Можно ли временно прописать нового мужа на свою долю в приватизированой квартире. Квартира приватизирована на 3 человек и бывший муж умер, а доля его не оформлена.
Во время отпуска вызвали на работу, согласно устной договоренности
Во время отпуска вызвали на работу, согласно устной договоренности (потом догуляешь), график работы-сменный (2 через 2), выходила на три дня. должны ли мне, помимо отработанных 3 дней предоставить и три дня отдыха, т.к. график скользящий...
Смогу ли я получить процент утраты трудоспособности с травмой головы и переломом грудины?
Смогу ли я получить процент утраты трудоспособности с травмой головы и переломом грудины? Несчастный случай на производстве
Отпуск при сменном графике работы
Отпуск при сменном графике работы у меня сменный график работы 1 через 2..хочу пойти в отпуск...могу ли я взять отпуск после своих 2ух выходных, т.е. начиная со своего рабочего дня?почему?
Тех.учеба на выходном дне как должна оплачиваться?
У меня сменный график по 12-часов, работодатель обязал 1 раз в м-ц посещать тех.учебу с выездом из города, и при чем дается только определенных 2 дня,а это отсыпной или выходной и оплачивает только 2 часа, без оплаты дороги на которую ух...
График работы
График работы как внести изменение, или дополнение к графику работы охраны, их 4 человека дежурят сутки через трое. если один ушел в отпуск а на его место временно взяли другого человека. подскажите как оформить.
Привлечение работника к работе на пять дней во время недели с праздником
Привлечение работника к работе на пять дней во время недели с праздником может ли сотрудник быть привлечен к работе в течение пяти рабочих дней, а не четырех, во время недели в этом году, на которую выпадает 8 марта, на основании следующ...
Сколько часов работодатель имеет право держать работника без оплаты?
Сколько часов работодатель имеет право держать работника без оплаты? Работаю в Гуп Мосгортранс сменный график работы 2/2.Иногда получается так что ставят в резерв ,путевой лист с 5 00 до 20 00 бывает что работы нет и домой не отпускают з...
Можно заключить срочный трудовой договор с работником которого принимаем на временно освободившуюся должность
Можно заключить срочный трудовой договор с работником которого принимаем на временно освободившуюся должность (работник временно переведен на другую должность до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком)
Работник хочет отозвать свое заявление об увольнении в последний день работы.на его место уже приглашен другой человек,
Работник хочет отозвать свое заявление об увольнении в последний день работы.на его место уже приглашен другой человек, который из-за этого приглашения уволился с прежнего места работы. имеет ли право работодатель уволить работника, пода...
Законно ли будет если 10 апреля стоит ночная СМена с 22.00 часов 10.04 до 08.00 11.04, а с 11.04 начинается отпуск (сме
Законно ли будет если 10 апреля стоит ночная СМена с 22.00 часов 10.04 до 08.00 11.04, а с 11.04 начинается отпуск (сме 00 часов 10.04 до 08.00 11.04, а с 11.04 начинается отпуск (сменный график работы)
Помогите решить задачу по трудовому праву
Работник написал заявление где просил разделить его отпуск на четыре части по семь дней в течение 2009 года.Работодатель согласился и поставил работника в график отпусков с выплатой отпускных перед первой частью отпуска.Дайте правовую оц...
Работа в праздничные дни!
Работа в праздничные дни! Здравствуйте!Я работаю на производстве в "зао"нас засткавляют работать в праздничные дни,мотивируя это тем что у нас сменный график работы "2-2!Могу ли я отказаться работать без каких либо санкций для себя!?
Имеет право на существование сменный график 3 на 3?
Имеет право на существование сменный график 3 на 3? поясните пожалуйста независимо от вида графика работники организаций всех форм собственности и всех организационно-правовых форм имеют следующие гарантии: минимальная продолжительность ...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.