Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Добрый вечер! мой бывший работодатель уволил меня с нарушением закона. при раскручивании этого дела (трудовая

Москва58 просмотров1 ответ

Добрый вечер! мой бывший работодатель уволил меня с нарушением закона. при раскручивании этого дела (трудовая мой бывший работодатель уволил меня с нарушением закона. при "раскручивании" этого дела (трудовая инспекция, прокуратура...) работодатель согласился выплатить недоданные мне деньги и изменить в моей трудовой книжке дату и должность (ранее по поддельному договору решил меня "наказать"). сейчас я работаю на другой работе и трудовую книжку не выдают для изменения т.к. не положено. каким образом мне изменить запись в трудовой книжке на прошлой работе при таких обстоятельствах. спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Трудовая книжка выдается работнику на руки только при увольнении. Так как сейчас Вы трудоустроены, исправления в трудовой книжке должен внести Ваш действующий работодатель, т.е. та организация, в которой Вы трудитесь в настоящее время. Для этого Вы приносите соответствующие документы от предыдущего работодателя (надлежащим образом заверенные копии приказов, справки), и ваш нынешний работодатель вносит нужные изменения в трудовую.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить