ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Внесение записей в трудовую книжку
Внесение записей в трудовую книжку мною было получено два высших образование по разным специальностям в 1993 и 2004 годах. однако, до настоящего времени в трудовой книжке не было произведено соответствующих записей ( в графе образование указано среднее, а графа профессия, специальность пустая). за прошедшее время я работала в нескольких организациях и предоставляла свои дипломы при приеме на работу, но по неизвестным мне причинам изменения не были внесены. в настоящее время в ответ на мою просьбу к инспектору по кадрам отразить указанные сведения в моей трудовой книжке, она посоветовала обратиться с этим вопросом в ту организацию, в которой я работала в 1993 году на момент получения высшего образования. как правильно поступить в этой ситуации?
Ответы сообщества 1
Ответить
Нормы закона не обязывают вносить записи о полученном образовании в трудовую книжку в момент получения документа об этом образовании. согласно п. 26 постановления правительства рф от 16.04.2003 n 225 "о трудовых книжках" изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. кроме того, если предположить, что ранее (другому работодателю) работник не предъявил документ об образовании, то почему бы этому работодателю не внести запись. ведь документ в обязательном порядке предъявляется только в том случае, если работа, предоставляемая работнику требует специальных знаний или специальной подготовки. ст. 65 тк рф
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.