Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

При увольнении выдали новую трудовую книжку без сохранения старых записей о предыдущих местах работы,законно ли?

Москва · 19.10.2012 · 377 просмотров

При увольнении выдали новую трудовую книжку без сохранения старых записей о предыдущих местах работы,законно ли? Сказали,что старую трудовую книжку потеряли .Беспокоюсь ,что с такой новой трудовой книжкой ко мне будет возникать недоверие у работодателей

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров19.10.2012

Какой ужас!Беспредел полный!Что значит потеряли? Кофе пролили может.. вообще то такие книжки как особый документ должен храниться в сейфе с замком и ключи будут у ответственного за ХРАНЕНИЕ трудовых книжек! Такое лицо назначается приказом директора! Это лицо и понесет ответственность! Срочно и бегом пиши заявление в прокуратуру (заодно и в инспекцию труда)! Я думаю, доказательством твоей работы на предыдущих работах послужат твои договора, экземпляры которых должны быть у тебя дома.. Их не выкидывают.. Но если вдруг потеряла, обратись на предыдущее место работы и они дадут тебе доказательства. Не переживай, все будет хорошо. Пиши заявление в прокуратуру и они уж разберутся! И восстановят работодатели тебе книжку после.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.