ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Внесение записи в трудовую книжку
Внесение записи в трудовую книжку Нашла ошибку в заполнении трудовой книжки - сотрудник зачислен на должность юриста, а правильно - на должность юрисконсульта. Приказы составлены, штатное расписание изменено. Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовую.
Ответы сообщества 1
ОтветитьЕсть Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225) (с изменениями от 6 февраля 2004 г., 1 марта, 19 мая 2008 г.), там смотри главу 3, статью 27. Заполняется это дел так: - в графе 1 указывается следующий порядковый номер; - в графе 2 указывается дата внесения записи; - в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна", после этого производится правильная запись; - в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись Короче просто всё переписывайте, кроме графы 3 трудовой книжки. В 3-ей графе пишите "Запись за номером таким-то недействительна, принят на должность юрисконсульта... "
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос