Как правильно сделать запись о должности в трудовой книжке... юрист или юрисконсульт?

Типичная ошибка, возникающая при оформлении документов на работника, - указание данных о нем, не соответствующих друг другу. Особенно часто это встречается при отражении названия должности работника. Так, в приказе о приеме сотрудника на работу может быть отражено одно наименование, а в штатном расписании - другое (хотя и сходное по смыслу). Например, юрист и юрисконсульт. Во избежание подобных недоразумений желательно указывать должность работника в строгом соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, Едиными тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих (ЕТКС), Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. В соответствии с указанным классификатором профессий есть такая профессия как "ЮРИСКОНСУЛЬТ". На основании изложенного запись в труд. книжке должна быть "юрисконсульт".