На что может повлиять ошибка в имени в трудовой?

Сделать это может либо работодатель, допустивший ошибку (если трудовая книжка в настоящее время находится на руках у работника и он может предъявить ее этому работодателю для внесения исправлений), или действующий работодатель на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку .например, таким документом может быть справка о том, что при первичном заполнении трудовой книжки была допущена ошибка в написании фамилии работника. справка должна быть заверена надлежащим образом (подпись ответственного лица, печать) и желательно оформлена на официальном бланке. работник может сам обратиться к бывшему работодателю за такой справкой или попросить своего действующего работодателя оказать ему в этом содействие.
но конечно лучше, чтобы изменения внес работодатель, сделавший ошибку. к тому же он это сделать и обязан!