Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Берется ли в расчет среднего заработка для начисления отпускных, выплата которая предусмотрена ст. 262 тк рф?

Москва · 24.10.2012 · 292 просмотров

Берется ли в расчет среднего заработка для начисления отпускных, выплата которая предусмотрена ст. 262 тк рф? четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом ,кроме того конвертируются в часовое значение при учете основного времени труда. соответственно,они входят в общую сумму выработанных часов за определенный период (месяц,год). при расчете в соответствии с постановлением правительства рф от 24 декабря 2007 г. n 922(об особенностях порядка исчисления средней заработной платы) при определении среднего заработка применяется формула в которой количество часов за период 12 месяцев учитываются. поэтому,чем больше выработанных часов и больше выплат которые не учитываются при исчислении среднего заработка (больничный , иные социальные выплаты и пр.) тем меньше значение размера среднего заработка.оплата 4 дополнительных выходных дней,по сути является социальной,но несмотря на это возникает некое противоречие.ведь в этом случае с учетом того ,что данное время (4 доп вых дня ) идут в общую сумму часов - это в конечном итоге отрицательно сказывается на сумме начисленных отпускных. вопрос: берется ли в расчет среднего заработка для начисления отпускных, выплата которая предусмотрена ст. 262 тк рф? спасибо.

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко24.10.2012

Нет не берется, потому что эта выплата и так производится из среднего заработка, а средний в средний не включается. А как вы хотели? отпуск дается за работу, а не за уход за ребенком-инвалидом.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.