Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Как считаются отпускные если в течении 12 месяцев уже были уходы в отпуск.

Москва · 13.07.2013 · 108 просмотров

Как считаются отпускные если в течении 12 месяцев уже были уходы в отпуск. как я понимаю отпускные считаются из расчета средней полученной зп за 12 месяцев работы, т.е. если получал 10 000, то отпускные за все 28 дней отпуска должны составлять 10 000, но как они будут считаться если к примеру 14 дней отпуска за эти 12 месяцев уже были отгуляны, будет ли средняя сумма зп уже считаться из расчета 12 месяцев минус 14 дней отпуска которые входили в этот промежуток, т.е. 12 месяцев минус 5 000р честно говоря интересует как считаются отпускные если уже был в отпуске, но как точно сформулировать этот вопрос не знаю.

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев13.07.2013

Для расчета отпускных берется фактически начисленная зарпл.ата за 12 месяцев, за минусом отпускных. делится на коэффициент 29,4 к.д., установленный ст.139 тк рф. 29,4 к.д. - это за полный календарный месяц если месяц неполный (отпуск,больничный), то делается перерасчет например, 12 к.д. работник был в отпуске, в месяце 30 к.д., получается 29,4 / 30 х 18 = 17,64 формула расчета в данном случае будет: (з/пл за 12 мес. - отпускные) / (29,4 х 11 + 17,64) х кол-во дней отпуска

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.