Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Отпускные, ка считать за год работы, и как считать за не отработанный год.

Москва · 05.05.2010 · 790 просмотров

Отпускные, ка считать за год работы, и как считать за не отработанный год.здравствуйте, вопрос такой, в своей организации я отработал на сегодняшний день 11 месяцев, через 6 дней будет ровно год как я здесь работаю, и сегодня наш главный бухгалтер предложила мне взять компенсацию за отпуск именно сегодня. вопрос в том, как я понимаю тут есть доля нае...ба, как считаются отпускные за за срок работы менее года и за срок работы более года и если есть люди кто может посчитать отпускные, посчитайте пожалуйста, средняя з.п за последний год 10600 руб. отработал 12 месяцев, отпуск согласно трудовому кодексу 28 дней. в нашей организации бухгалтер насчитала мне 7200, мотивируя тем что я еще не отработал 12 месяцев, когда попросил показать расчеты, она отказалась.

Ответы сообщества 1

Николай Александрович Никифоров05.05.2010

Ваш главный бухгалтер нарушает закон - зная того или нет. Нельзя компенсировать основной отпуск деньгами работающему - это можно сделать только при увольнении либо компенсировать только часть, превышающую 28 к.д. (допустим, дополнительные дни за ненормированный режим и т.д.). Вам будет выгодно получить компенсацию только в том случае, если помимо компенсации вам выплатят ещё и зарплату за время работу, т.е. фактически вы получите 2 оклада.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.