Как заставить работодателя завести трудовую книжку?

Ну понятно, что и трудовая нужна и с начальством отношения портить не хочется....Поступите хитрее: Отправьте заказное письмо с описью вложения, где будет заявление от имени вашей жены: Прошу предоставить копию трудовой книжки для обращения в банк для получения кредита. Все - у руководства выбора нет, заказное получено, уведомление подписано, опись что пришло заявление о выдачи копии есть. Руководству остается либо выписать книжку - либо уволить вашу жену, но без ссоры.

Напомните такому работодателю статью 66 ТК РФ - трудовая книжка ведется на каждого работника, проработавшего свыше пяти дней. Но в ней есть и исключение. Если ваш работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, то трудовую книжку он заводить не обязан. Документом, удостоверяющим работу у такого работодателя, является трудовой договор.