Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпускные после увольнения

Москва105 просмотров1 ответ

Отпускные после увольнения я работаю в компании уже почти 7 месяцев, март седьмой, 1 апреля собираюсь подать заявление на увольнение, мне надо будет еще отрабатывать 2 недели, в отпуск ни разу не ходил, не прогуливал, на больничных не лежал, работал по графику, в трудовом договоре написано что есть оплачиваемый отпуск ежегодный 28 календарных дней возникли такие вопросы: 1 - могу ли я после увольнения забрать отпускные? ведь в отпуск я так и не уходил 2 - за сколько дней мне положены отпускные если я отработал 7 месяцев, за 14 дней или за все 28 дней? 3 - какие могут быть проблемы с бухгалтерией если я потребую выплатить отпускные? и 4 - сколько я получу отпускны?, допустим моя зп 20000, за 14 дней я получу 10000 а за 28 около 20000?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

После увольнения отпускные вы не получите. все расчетные выдаются в последний рабочий день, в том числе и компенсация за неиспользованные дни отпуска. в вашем случае это будет 2,33х 7=16,31. то есть за 16 дней неиспользованного отпуска вы получите из расчета среднемесячной заработной платы, взятой за 7 месяцев работы. отрабатывать ничего не надо, т.к. трудовой кодекс не предусматривает отработки. просто вам надо предупредить работодателя за 2 недели об увольнении. можете взять отпуск с последующим увольнением. в отпуске и пройдет ваш срок предупреждения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить