Работник переводится в другой отдел по инициативе своего начальника отдела, какой полный список оформляемых документов?

Если работник согласен, то пусть сам напишет заявление с просьбой перевести его, далее оформляется доп. соглашение к трудовому договору и приказ по УФ, далее вносится запись в трудовую книжку о переводе. Если не совсем согласен, то его уведомляют о переводе за 2 месяца и далее либо увольняют по п.7 ст.77 Тк РФ либо оформляют всё так, как было описано выше (только без заявления).