ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Договор о материальной ответственности....
Договор о материальной ответственности.... строительная компания. казахстан. нужно ли заключать "договор о полной индивидуальной материальной ответственности" с работниками следующих должностей: руководитель проекта, бухгалтер, инженер-геодезист, директор, юрист, начальник участка и менеджер по кадрам а с рабочими? а "договор о сохранении конфиденциальной информации и тайне ком.деятельности" заключается со всеми и с водителями и со сварщиками? спасибо! lev, договор об индивидуальной ответственности (насчет менеджера по кадрам)...
Ответы сообщества 1
ОтветитьСтатья 168. Договоры о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности 1. Работник, занимающий должность или выполняющий работы, связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных ему имущества и ценностей, и работодатель заключают в письменной форме договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника за необеспеченные сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику. 2. Работники, совместно выполняющие работы, связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных им имущества и ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника за причинение ущерба, и работодатель заключают в письменной форме договор о полной коллективной (солидарной) материальной ответственности работников за необеспеченные сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам. 3. Договоры о полной индивидуальной или коллективной (солидарной) материальной ответственности могут быть заключены как при заключении трудового договора, так и в дополнение к трудовому договору. 4. Перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности за необеспеченные сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам, а также типовой договор о полной материальной ответственности утверждаются коллективным договором (при его наличии) или актами работодателя.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос