Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Каков порядок заключения договора о полной материальной ответственности

Москва · 11.07.2011 · 281 просмотров

Каков порядок заключения договора о полной материальной ответственности в праве ли руководитель организации заключать договора о полной материальной ответственности с работниками должности которых не входят в утвержденный перечень?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин11.07.2011

Нет, руководитель не имеет такого права. Статья 244 ТК устанавливает 3 ограничительных условия для заключения договоров о возмещении ущерба в полном размере. Во-первых, договор может быть заключен с работниками, достигшими 18 лет. Если, вопреки закону, договор заключен с несовершеннолетним, то он не влечет правовых последствий и материальная ответственность работника остается ограниченной. Во-вторых, договор может быть заключен с работниками, непосредственно обслуживающими денежные или товарные ценности. Поэтому не должны заключаться договоры, например, со сторожами, уборщицами и бухгалтерами складов, поскольку они непосредственно ценности не обслуживают. В-третьих, договор может быть заключен, если должность или работа лица, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, предусмотрены в соответствующем перечне.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.