Чем отличается трудовой договор от контракта?

В Трудовом кодексе РФ понятия "Трудовой контракт" не существует (оно есть в ТК и КЗоТах некоторых государств СНГ). Но всё же такое понятие неофициально применяется в обиходной речи работодателей. Под трудовым контрактом понимается срочный трудовой договор, который, кроме обязательных условий, предусмотренных ТК, содержит еще и особые условия. Например, оговаривается, что работнику предоставят служебное жилье, выделят на льготных условиях квартиру, предоставят служебный автомобиль, будут оплачивать проезд к месту отпуска, назначат помощника, охрану и т.п. Такие договора чаще всего заключают с очень ценными специалистами, приглашенными из других городов и даже стран, неофициально именуя их контрактами.