Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Доп соглашение и отдел кадров

Москва23 просмотров1 ответ

Однажды мне дали на работе доп. соглашение об обучении за счет работодателя.
там были пропущены номер доп. соглашения и номер труд. договора.
1. говорит ли это, что доп. соглашение недействительное?
2. где данное доп. соглашение должно храниться: в отделе кадров или в бухгалтерии? (мне просто как-то проболтались, что оно будет храниться в бухгалтерии, это вызвало подозрение).
3. не успев обучиться, я расторг это доп соглашение другим доп соглашением. вопрос такой: если я потерял все договора (эти доп соглашения), имею ли я право потребовать с отдела кадров эти доп. соглашения (копии), не смотря на то, что они уже "не активны"?
если да, как копии должны быть оформлены? должна быть печать "копия верна", подпись директора организации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

1. нет, не говорит, если в соглашении указаны ваши фио.
2. хранится может где угодно, либо в бухгалтерии, либо у кадровика, если этот вопрос не оговорен в стандарте кадрового делопроизводства конторы.
3. копии соглашений должны быть выданы в течение 3 дней с момента получения от вас письменного заявления об этом. копии должны быть заверены.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить