Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите, со мною произошло следующее:

Москва55 просмотров1 ответ

Работодатель отправил меня на обучение по повышению квалификации, после окончании обучения, отдел кадров предложил подписать доп соглашение о возмещении расходов на обучении при увольнении, в свою очередь я от подписания отказался и сделал запись на этом допе. теперь я увольняюсь. работодатель требует возместить затраты на обучение ссылаясь на пункт трудового договора в котором указанно, что работник обязан отработать после обучения, за счет средств работодателя не менее 5 лет, в соответствии с дополнительным соглашением (которое я не подписал) вопрос: должен я или нет оплатить?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Надо было думать, прежде чем учиться.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить