Договор об отработке

Договор об отработке Работая в ЦРБ, прошла обучение на получение сертификата по сестринскому делу за счет работодателя(ЦРБ). Теперь работодатель задним числом (от 20 апреля) предлагает подписать договор о том, что я должна отработать в ЦРБ по окончании обучения в течение 5 лет. В случае расторжения договора я должна возместить ЦРБ затраты, понесенные им при направлении на обучение(6 000) и уплатить штраф в размере 10% от общей суммы затрат. Я пенсионер. На каком основании работодатель издал такой договор и правомерны ли его действия?