Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отработка праздничного дня за счет отпуска.

Москва30 просмотров1 ответ

Здравствуйте, у меня отпуск с 30 апреля, который обьявлен выходным за счет 28 апреля. моя администрация заставляет меня работать 28.04, ссылаясь на то что это рабочий день во всей стране. работаю в гос. учреждении. правомерно-ли это требование ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Да, это правомерное требование. 28 апреля - это рабочий день по производственному календарю, работа в этот день входит в норму рабочего времени в апреле. на каком основании вы в рабочий день на работу не явитесь? вы еще не в отпуске. нигде в законодательстве не сказано, что перенос выходных дней дает работникам право на работу не ходить в рабочие дни, установленные производственным календарем.. норму часов вы отработать обязаны.
с другой стороны, не хотите 28 апреля работать, не работайте, получите меньше зарплату и у работодателя будет законное право уволить вас за прогул.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить