Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срок отработки при увольнении

Москва26 просмотров1 ответ

Добрый день! подскажите, пожалуйста, хочу уволиться со своей работы 29 апреля. нужно отработать 2 недели. это считается календарными днями или рабочими? майские праздники входят в эти 2 недели или нет? какого числа будет последний рабочий день?

Ответы сообщества 1

Ответить

Если уведомите работодателя о своем увольнении 29 числа, то день увольнения будет - 13 мая.
на 30 апреля, 6,7,8 и 13 мая можете взять отпуск без сохранения содержания. и не забудьте все свои материалы, документы и прочее передать своему преемнику на работе, хоть коллег-то не подставляйте, им за вами разгребать...
либо договаривайтесь с работодателем на другую дату увольнения. договоритесь, что уволитесь 29 - повезло.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить