Как правильно уволить работника? работник написал заявление на увольнение от 14.09.2012, с просьбой уволить его 17.09.2012. директор получил заявление 20.09.2012.резолюция от 20.09.2012. работник отказался от отработки (14 дней).на рабоч...
Должна ли по закону оплачиваться стажировка на рабочем месте? отстажировался 2 рабочих дня сказали ждать звонка,если меня не примут на работу должны ли они оплатить мою стажировку?или это развод почесноку называется ?
Принимаем на работу электрогазосварщика. Нужна ли ему стажировка на рабочем месте. Мне сказали нужно прикрепить к нему опытного работника, но сварщика у нас нет. Что делать? он с опытом работы!
Добрый день. прошу помощи разъяснить следующее:
в конце февраля был перечислен аванс за январь месяц. дальнейших выплат работникам не производилось. письменного уведомления о задержке зп не производилось, и собственно, не сообщалось, ког...
Вопрос внутри в период приостановления работы, когда работник отсутствует на рабочем месте, он находится в отпуске за свой счет или эти дни каким-то образом оплачиваются? в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами....
Добрый день,подскажите,как будет учитываться больничный, если у меня ненормированный день и по графику рабочими днями стояло чт,пт и сб по 10 часов,как эти дни будут учитываться при больничном,если я его закрыла в субботу,мне директор по...
Стажировка, оплата. см. внутри сколько (какой) должен быть рабочий день у стажера (продавца-кассира) в маркетах (в супермаркетах крупных тс)? есть какая-то негласная информация, что до 18.00 в течение 2-3- дней... это так? или как? и к т...
Работаем сменами по 12часов, в дневную смену обеденный перерыв 1 час, в ночную. 2 часа. работа оперативная и руководство заставляет в обеденный перерыв быть на рабочем месте и при необходимости отвечать на телефонные звонки. вправе ли это?
Устраиваюсь продавцом консультантом (без опыта) в магазин техники. сказали что стажировка продлится 10 дней. эти дни должны оплачиваться- или нет. если мне по истечению этого срока скажут что я не подхожу- получается я за бесплатно ходил?
Добрый день, коллеги!
один работник не выходит на работу второй месяц, находится в запое. как его можно уволить? читала, что теперь работника нельзя увольнять, пока не получим объяснение по поводу его отсутствия на рабочем месте. акты от...
Работник отсутствовал на рабочем месте более 2 дней подряд в связи с выездом в другой город для участия в похоронах дяди
Устроилась на работу. график 2 в день, 2 в ночь, 2 отдыхаю. завтра приступаю. какие есть способы в ночные дни не засыпать на рабочем месте или может быть вы как то боролись с подобным?
Можно ли считать приказ работодателя о лишении работника доплат дисциплинарным взысканием (не был на рабочем месте)? работник был на работе, но не был на рабочем месте. в явном виде фраза "дисциплинарное взыскание" в приказе отсутствует.
Если написано заявление на увольнение по собственному желанию, работник в течение 14 дней отработки может передумать? работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. было принято решение об отработке 14 дней работником ...
Здравствуйте! при нахождении в командировке. работодатель оплачивает работнику суточные, оплату по среднему. в случае если работник в день отъезда в командировку или в день приезда из командировки работает дополнительно на своем рабочем ...
Что является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте кроме больничного в течение 2-х рабочих дней?
Я работаю в субботу и этим же днем пишу заявление на увольнение, при этом извещаю директора по телефону (он работает тоже, но не на рабочем месте) . по законодательству я обязана предупредить работодателя за две недели. в моем случае, за...
Здравствуйте, подскажите пожалуйста ответ на мой вопрос: 22 дек у меня было сокращение штата сотрудников на работе (последний раб. день), работодатель мне сообщил о необходимости встать в службу занятости населения в двухнедельный срок. ...
По тк рф с приказом меня должны ознакомить в течении трех рабочих дней. считаются ли сб и вс рабочими днями? или в данной ситуации они являются выходными т. к. работник отдела кадров отдыхает?
Можно ли уволить работника по ст. 81, п.6, п.п.б если он появился на своем рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения , но в выходной день, не объявленный рабочим. ну он же был на рабочем месте?
Должны ли оплачиваться эти три дня? статья 67. форма трудового договора при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического...
Стажировка парикмахера в салоне
Какое положение запрещает пребывание работника на рабочем месте в нерабочее время ?
Как правильно составить акт отсутствия работника на рабочем месте?
Как уволить работника за драку на рабочем месте?
При выполнении трудовых обязанностей на своем рабочем месте работник в результате несчастного случая, произошедшего по в
Статья 142 трудового кодекса рф
в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. не допуск...
По просьбе работодателя работник предоставил письменное объяснение о том, что в это день был вызван в суд и приложил копию судебной повестки. истцом в суде являлся сам работник, т. е. в этот день он занимался своими личными делами, не им...
Работник числился в штате 5 дней, при этом появлялся на рабочем месте всего 3 дня а потом увольняется по собственному желанию без отработки 2 недель, как оплачивать его труд? по факту отработанного времени?
Скажите, я устроился на работу поваром там нужно отработать 100ч бесплатно ( стажировка ) в день 7 часов. а потом стажировка 28р. за час и пока не сдашь меню. то есть, ресторан доставки ролл, и больничный не оплачивается, но дается отпус...