Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Входят ли в отработку при уврольнении выходные и праздничные дни?

Москва62 просмотров1 ответ

В случае увольнения по собственному желанию нужно отработать 2 недели. входят ли в эти 2 недели выходные и праздничные дни? (например, новогодние праздники)

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Статья 80. расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным федеральным законом. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
статья 14. исчисление сроков
течение сроков, с которыми настоящий кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
течение сроков, с которыми настоящий кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. новогодние "каникулы" тоже. если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить