Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Хочу написать заявление на увольнение с послед 14 днями отработки. законно ли если меня уволят без отработки?

Москва47 просмотров1 ответ

Хочу написать заявление на увольнение с послед 14 днями отработки. законно ли если меня уволят без отработки? короче хочу отработать. как сделать так чтоб они не уволили меня задним числом? разве законно подписывать мое же заявление задним числом? по-моему это подделка документов

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Пока ты не напишешь заявление по собственному желанию - уволить очень сложно. если от тебя не требуют отработки - отлично! работай до какого хочешь числа - пиши заявление и уходи на след.день. только ещё напиши заявление с требованием произвести расчёт в день увольнения в 2х экземплярах. и пусть подпишут, что экземпляр получили.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить