Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Можно ли уволиться с работы без отработки. если отработал 5 месяцев

Москва · 23.10.2013 · 76 просмотров

Можно ли уволиться с работы без отработки. если отработал 5 месяцев

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин23.10.2013

По закону могут задержать ещё на две недели после подачи заявления на увольнение!" если с этим какие-то проблемы, то заявление лучше написать в двух экземплярах (с нумерацией: лист 1, лист 2), оба подписать, один работодателю, второй себе.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.