Можно ли уволиться без отработки если есть неиспользованный отпуск ?

При чем тут неиспользованный отпуск? отпуска должны предоставляться в соответствии с утвержденным графиком, а предупредить работодателя о своем желании уволиться работник обязан не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. уволиться до истечения срока предупреждения можно по согласованию с работодателем либо при наличии уважительной причины, по которой работник не может продолжать работу (ст.80 ТК РФ). отпуск вне утвержденного графика может быть предоставлен также только с согласия работодателя.