У меня заявление написано с 24 апреля,месяц отработки,уволить должны с 24 или 24 последний рабочий день?

Месяц отработки только у генерального директора, у работника отработка не может составлять более двух недель. если работник пишет заявление об увольнении с 24 числа, то имеется в виду первая минута 24 числа, то есть 23 число является последним рабочим днем. многие заблуждаются, что увольнение с 24 числа означает, что увольнение 24 числа. предлог "с" указывает с какого числа человек считается уволенным, поэтому он не может выйти утром 24 числа на работу, чтобы в полдень его уволили, если только это увольнение не до истечения срока отработки, например, по соглашению сторон или за прогул