Хочу получить ясный ответ от юриста или адвоката.

Хочу получить ясный ответ от юриста или адвоката. 1.У меня рабочий день 9 часов,обеденный перерыв 40 минут. Пятницы у меня вовсе не короткие,а такие же,по 9 часов. 2.Я пока стажер,но на руках у меня нет трудового договора.(мне его и не давали) 3.Менеджер по персоналу потребовала,чтобы я подписалась под каким-то документом(Прочесть его не дала возможности( Успела только заметить,что подписываюсь под 30 апреля,хотя,по идее,если верить их словам,то я приступила к работе во время оформления(24 апреля). ______________________________________________ Есть ли здесь,из всего описанного нарушение моих прав? ________И если есть,то к кому я могу обратиться?