Можно ли по согласованию с работодателем брать обеденный перерыв с утра?

Иногда время и период предоставления работникам обеденного перерыва регламентируются санитарными правилами. они прописаны, к примеру в п. 5.4 санитарных правил, утв. главным государственным санитарным врачом ссср 05.05.88 n 4616-88; п. 7.4.2. санитарных правил, утв. главным государственным санитарным врачом ссср 27.06.89 n 5047-89; пп. 1.3-1.5, 9.8. санпин 2.2.3.1385-03: - для водителей; - работников обувных производств; - работников предприятий сельского хозяйства; - работников производств строительных материалов и конструкций. им обед должен предоставляться примерно в середине рабочего дня. а его минимальная продолжительность у всех разная, но укладывается в интервал от 30 до 60 минут. в остальных случаях работодатели должны предоставлять сотрудникам перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня или смены продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут. такой перерыв не включается в рабочее время и, соответственно, не оплачивается. при этом время его предоставления и конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре.то есть обеденный перерыв может предоставляться в любое время в течение рабочего дня. предоставление же его в начале или в конце рабочего дня будет противоречить нормам трудового кодекса.