Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли считаться работа водителя на предприятии договором подряда, без официального трудоустройства, и согласия водите

Москва79 просмотров1 ответ

Может ли считаться работа водителя на предприятии договором подряда, без официального трудоустройства, и согласия водите

Ответы сообщества 1

Ответить

Работа может считаться подрядом только при наличии договора подряда. если его нет - водитель является сотрудником предприятия с трудовым договором по умолчанию

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить