Законно ли предложение трудоустройства на декретное место при сокращении моей должности без увольнения и соответствующих

Предложение-то законно, но когда выйдет работница из декрета Вас уволят по истечении срока трудового договора, т.е. Вы не получите выходного пособия которое выплачивается при увольнении по сокращению. А из декрета работница может выйти в любой момент, хоть завтра.