Сокращение должности

С вашим знанием русского языка, навряд ли это получится. сокращение на предприятии это довольно большая и щепетильная процедура. а не проще ли товарищу предложить уволиться "по оглашению сторон" (ст. 78 тк рф), при этом предложив ему хороший "золотой парашют", то есть те же затраты, что вы понесете и при увольнении по сокращению.