Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно-ли брать раз в неделю оплачиваемый день для поиска работы в связи с сокращением должности ?

Москва788 просмотров1 ответ

Можно-ли брать раз в неделю оплачиваемый день для поиска работы в связи с сокращением должности ? Как правильно написать заявление?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

В ТК РФ не установлена обязанность работодателю предоставлять оплачиваемые дни поиска работы, даже при сокращении штата. О сокращении Вас ДОЛЖНЫ уведомить за 2 месяца до увольнения - вот в этот период Вы и можете уже начинать поиск новой работы. А после увольнения за Вами еще сохраняется средний месячный заработок на период до 3-х месяцев специально для ТРУДОУСТОРОЙСТВА (ст. 178 ТК РФ). Предоставление таких оплачиваемых дней ВОЗМОЖНО только, если это закреплено каким-либо локальным нормативным актом Вашей организации (на пример, колдоговором) или по доброй воле Вашего работодателя! Удачи.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить