Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли сокращение должности главбуха.

Благовещенск (Амурская обл.)36 просмотров0 ответов

Супруга заключила трудовой договор (в 2009) с муп жкх с 11.2009 по 31.05.2010 (трудовая книжка имеется) , 1.07.2010 издан приказ о продлении полномочий с 1.06.2010 по 25.05.2011 далее приказов о продлении полномочий не было. 07.09.2010 ушла в декретный отпуск с последующим уходом за ребенком до полутора лет, далее написав заявление продлила отпуск. с 17.12.2012 досрочно прервала отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла на работу. в этот же день получила приказ о том что 10.11.2013 будет расторгнут трудовой договор (супруга приказ не подписала) была сформирована комиссия сотрудников зафиксировавших отказ подписания приказа. так же 17.12.2012 получила предложение перейти на должность старший бухгалтер в связи с исключение должности главбуха из штатного расписания.

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить