Трудовое правоВ связи с централизацией фун-ий планируется сокращение должности, кот. занимает одинокая мать, воспитыв. ребенка 8 лет.
Москва · 28.04.2015 · 28 просмотров
Я работник удаленного рабочего места (чебоксары), работодатель находится в другой местности (н. новгород). в связи с централизацией функций планируется сокращение должности, кот. занимаю я - одинокая мать, воспит. ребенка 8 лет. т. к. по закону меня сократить не могут, то орп предлагается 2 варианта - увольнение по соглашению сторон, с единоврем. выплатой либо переезд в н. новгород. увольнение по соглашению сторон мне не подходит, т. к. нет подходящей работы, переезд проблематичен. обязан ли орп трудоустроить меня в местности проживания при наличии организации в городе, функционирующей в одной системе. какие права имею я, как одинокая мать, при сокращении должности.
РЛ
Роман Альбертович Лепехин28.04.2015
Нельзя сократить должность занимаемую матерью-одиночкой. мать-одиночку имеют право уволить только в связи с ликвидацией организации (филиала). если ваше удаленное рабочее место ликвидируется, то вас уволят не смотря на статус матери-одиночки. трудоустраивать вас бывший работодатель не обязан, такой нормы в тк рф нет. после увольнения встаете на учет в цз и самостоятельно ищите работу.
проконсультируйтесь в трудовой инспекции, как правильно должно пройти увольнение. я вашей ситуации не знаю, как там ваше "удаленное рабочее место" оформлено, но, мне кажется, увольнение тут, возможно, должно оформляться по аналогии с ликвидацией филиала. если я права, то предложенные вам варианты не выгодны для вас, выгоднее увольняться в связи с ликвидацией филиала. в ваших интересах обратиться в труд. инспекцию.
Увольнение будет добровольно принудительное- по соглашению сторон. мою должность сокращают из штатного расписания. я одинокая мама. каковы мои права в данном случае.
Какая статья увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон! Можно ли?
Я одинокая мать ребенку 12 лет.меня сократили . Могу ли я обратиться в суд о восстановлении в должности спустя 2 месяц
Увольнение Здравствуйте. Отработала в организации 8 мес., сегодня вызвали в ОК и предложили либо уволиться по соглашению сторон(предлагают выходное пособие размером в месячную зарплату), либо перейти на низкоквалифицированную должность в...
Предстоит сокращение ставки. вручено уведомление сотруднику, но другой сотрудник с такой же должности подал заявление н
Чем лучше увольнение по соглашению сторон увольнения по собственному желанию?
При каких обстоятельствах может произойти увольнение по соглашению сторон
Как правильно написать заявление об увольнение по соглашению сторон ?
Добрый день! работаю в банке на "декретной" должности... и вот сегодня звонят из отдела кадров, и предлагают "сократиться" по соглашению сторон. чего я не желаю. по сокращению не желает увольнять организация! как поступить в моем случае!...
На работе сокращение штата, предлагают либо по соглашению сторон на 3 оклада, либо сокращение по тк как положено. как лучше?
Освобождается одинокая мать имея ребенка инвалида до 14 лет от аттестации? вопрос может ли она не проходить аттестацию и остаться на своей прежней должности.
Я одинокая мать двоих детей одному год и шесть месяцев второму 8 месяцев какие выплаты мне полагаются и их сума
Я работаю бухгалтером с 8 до 17, одинокая мать но нам установили ночное дежурство. правомерно ли это?
Существует ли еще ли статус одинокая мать?
Всем добрый день! подскажите,могу ли я на основании этого приказа попасть под сокращение?и вообще возможно ли сократится? в целях оптимизации организации работ в обществе, в соответствии с положением «о вахтовом методе организации работ»...
Подскажите пожалуйста, я аттестованный сотрудник, ушла в декрет, с нового года планируется сокращение аттестованных должностей. правомерным ли будет вывести меня за штаты при наличии других аттестованных должностей? когда кадры начнут пр...
Увольнение по соглашению сторон своим заявлением, написанным 8 августа 2013 года, работник просит уволить его по соглашению сторон с 9 августа. работодатель издает приказ о расторжении трудового договора по указанному основанию 8 августа...
Добрый день! не буду вдаваться во все подробности, опишу кратко. меня хотят уволить. в связи с этим планируется аттестация. я одинокая мать с ребенком инвалидом до 14 лет, понимаю, что даже если не пройду аттестацию, меня уволить не могу...
Про увольнение!? Чем отличается увольнение по собственному желанию и уволнение по соглашению сторон?
Сокращение работника с оставлением должности..читайте далее Добрый день,такая ситуация. Происходит сокращение в организации.Имеется должность зам.глав.бухгалтера.На ней сейчас работает временный работник,замещающий основного,который нахо...
Могу ли я быть сокращена? торговая сеть, в которой я работаю -продана.сделка совершена 01.03.2013г.работников магазинов приняла к себе новая сеть,которая не нуждается в работниках нашего офиса,кем я и являюсь.сейчас всех сотрудников в ср...
23 ноября 2013 года двум ведущим юрисконсультам юридического отдела фгуп ( а помимо их в юр. отделе работает ещё начальник отдела и юрисконсульт 2 категории) были выданы уведомления о сокращении их должностей с 1 февраля 2014 года. первы...
Я одинокая мама двоих детей (10 и 6 лет).при увольнении по соглашению сторон мне насчитали компенсацию за два месяца 36000. напишите пожалуйста сколько я должна получить от этой суммы без подоходного налога.
Сокращение моей должности на работе.Порядок.Гарантии.
У жены на работе сокращение штата, а её требуют подписать По соглашению сторон . Она отказывается. Правомерно ли это?
Мне осталось 14 месяцев до пенсии какой вариант увольнения с работы выгоднее по соглашению сторон или сокращение ?
Помогите
нахожусь на декретной строчке! трудовой договор временный! происходит сокращение в организации. сокращение штата. предлагают расторгнуть договор по соглашению сторон! с работы уходить не хочу! что посоветуете ?
Подскажите, пожалуйста!
в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1год и 2 месяца) . за это время на моем месте работы произошли изменения. я работала в банке, его купила другая компания и теперь моим работодателем являе...
Работодатель хочет изменить график работы! работаю в трёхсменном графике. по производственной необходимости работодатель хочет поменять график работы на четырехсемянку. знаю, что имею право не согласится и тогда работодатель должен подоб...
