Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение

Москва61 просмотров1 ответ

Добрый день! не буду вдаваться во все подробности, опишу кратко. меня хотят уволить. в связи с этим планируется аттестация. я одинокая мать с ребенком инвалидом до 14 лет, понимаю, что даже если не пройду аттестацию, меня уволить не могут. вопрос такой, я могу если не пройду аттестацию остаться на своей должности. или же мне обязаны что то другое предложить. как будет правильно. понимаю, что будут делать все, чтобы завалить, поэтому и смысла в аттестации не вижу. хотелось бы остаться на своем рабочем месте. как будет правильно.
спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Простите, а в какой сфере вы работаете? организовать аттестацию не самое простое дело. вы с вашим работодателем вопрос вообще обсуждали? увольнение вас с аттестацией или без при наличии ребенка инвалида крайне призрачный вариант для работодателя, нужно больше информации, для ответа о сохранении должности.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить