Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужна помощь из кадрового законодательства

Москва159 просмотров1 ответ

Нужна помощь из кадрового законодательства у нас прошла аттестация муниципальных служащих, по результатам которых необходимо подвести итог. что делать , если по результатам аттестации необходимо понизить служащего в должности , но он не согласится. ведь в законе "о муниципальной службе в рф" говорится "...или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. "

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Статья 18. Аттестация муниципальных служащих 5.В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить